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Ciencias del Trabajo

Los profesionales de esta carrera son los encargados de dar respuesta a las distintas demandas en el ámbito de la organización de distintas empresas y la correspondiente gestión de sus recursos humanos. Como en todo cargo de gestión, se busca organizar de la mejor manera posible los recursos de la empresa en función de alcanzar determinados objetivos, en este caso, se trata de recursos humanos.

Por lo tanto, las Ciencias del Trabajo tienen un carácter interdisciplinar, ya que para llevar a cabo tal gestión se requieren conocimientos de distintas disciplinas. Desde aspectos legales y marcos regulatorios hasta conceptos de dirección de empresas, relaciones laborales, técnicas de negociación y psicología: estos profesionales se forman en diferentes áreas, para luego realizar su trabajo desde una perspectiva más amplia.

Los recientes cambios que han sufrido algunas mecánicas de trabajo, el desplazamiento de algunos profesionales que fueron sustituidos por programas o aplicaciones, la injerencia de nuevas modalidades como el teletrabajo y el constante cambio de los mercados laborales hacen de la época actual un excelente momento para interiorizarse en las Ciencias del Trabajo. Debido a esto, las salidas laborales son realmente variadas; desde perfiles dedicados a la investigación y el asesoramiento para diseñar políticas sociolaborales hasta sectores más enfocados en lo legal, pasando por perfiles más psicológicos que se enfocan en las problemáticas laborales y otros más prácticos que optan por la gestión de los recursos humanos.

En esta carrera es importante saber escuchar, tener empatía y un buena capacidad de relacionamiento con otros individuos. Además, la interpretación y el análisis de datos estadísticos son cruciales, así como también la voluntad para investigar y buscar la información que necesites.


Estudios destacados

Licenciatura en Relaciones Laborales
Universidad de la República
  • Grados
La carrera de Licenciatura en Relaciones Laborales de la Universidad de la República apunta a capacitar a los operadores del sistema laboral que actúan en las empresas, los sindicatos o dependencias estatales. Su actividad está vinculada a la prestación de servicios a organizaciones públicas y privadas: empresas, administraciones, sindicatos, asociaciones empresariales, trabajadores, en áreas de asesoramiento, negociación, representación,...

4 años Campus Universitario (Montevideo)
Doctorado en Trabajo Social
Universidad de la República
  • Postgrado
Se espera que el egresado del Programa de Doctorado en Trabajo Social sea un profesional altamente idóneo tanto para el desarrollo de actividades estrictamente académicas como para el cumplimiento de otras funciones socioinstitucionales imputadas a Trabajo Social en los diferentes campos de ejercicio profesional.

3 años Campus Universitario (Montevideo)
Diploma de Posgrado en Transformación Organizacional
Universidad de la República
  • Postgrado
El Posgrado en Transformación Organizacional tiene por objetivo formar profesionales, directivos y gerentes, en las habilidades y competencias necesarias para gestionar en forma exitosa procesos de transformación profunda en las organizaciones de las que forman parte. Este proceso formativo le brindará herramientas y experiencias destinadas a que el egresado sea capaz de: - Conocer y evaluar las teorías y metodologías vigentes en materia de Gestión del Cambio Organizacional para poder elegir...

65 créditos Campus Universitario (Montevideo)
Diploma de Especialización en Recursos Humanos
Universidad ORT Uruguay
  • Postgrado
El graduado del Diploma de Especialización en Recursos Humanos de la Universidad ORT Uruguay será capaz de evaluar, revisar y planear esquemas de remuneraciones que promuevan la disposición del personal a mejorar la competitividad. Además, estará capacitado para: Organizar y dirigir la unidad especializada en recursos humanos. Diseñar estrategias y políticas que permitan una gestión de los recursos humanos acorde con la estrategia de...

1 año NocturnoCampus Pocitos (Montevideo)
Máster en Dirección de Recursos Humanos
Universidad ORT Uruguay
  • Postgrado
El Máster en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad ORT Uruguay capacita al profesional universitario para adquirir los conocimientos referidos a la administración de recursos humanos en organizaciones, estudiando su problemática y técnicas de gestión.

2 años Campus Pocitos (Montevideo)

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